Бизнес-план Гинекологии: Персонал

В бизнес-плане Гинекологии предусмотрено достаточное количество персонала для осуществления деятельности (65 ед.).


Общее руководство Гинекологией возложено на Главного врача (либо Руководителя).

medprojects.pro Бизнес-план Гинекологии

Руководство медицинской деятельностью возложено на Главного врача и его Заместителя. Для экономии средств в проекте не предусмотрена выделенная штатная единица для Заместителя Главного врача, поэтому эти функции будет выполнять любой врач, имеющий опыт и квалификацию для этой работы.

Руководство санитарной и хозяйственной деятельностью возложено на Старшую медицинскую сестру.

Для оказания гинекологических услуг на высоком уровне штат всех гинекологических кабинетов (5 ед) укомплектован врачами Акушерами-гинекологами и Акушерками (Медицинскими сестрами).

Для оказания медицинских услуг в штате предусмотрены должности профильных врачей и среднего медицинского персонала. Для экономии средств в проекте уменьшено число среднего медицинского персонала для услуг, которые не требуют постоянного присутствия медицинской сестры (Психолога/Диетолога, Терапевта, Эндокринолога). При необходимости штат среднего медперсонала можно увеличить за счет статьи «Премиальный фонд».

В соответствии с ежедневным потоком пациенток и необходимостью быстрого и эффективного обслуживания, в проекте предусмотрены два сотрудника Регистратуры в смену (4 штатных ед при графике 2 дня чз 2). Для управления работой Регистратуры в проекте предусмотрена должность  Менеджера регистратуры.

В штате предусмотрены сотрудники для мойки и стерилизации медицинского инвентаря.

Для уборки помещений в проекте предусмотрены 4 санитарки в смену (8 штатных ед. при графике работы 2 дня через 2), из расчета уборки 150 кв. м. на 1 работника.

medprojects.pro Бизнес-план ГинекологииОтветственность за выполнение плана продаж возложена на Главного врача/Руководителя. В помощь Руководителю в проекте предусмотрена должность Помощник руководителя для выполнения административных функций и взаимосвязи с аутсорсинговыми службами. Для эффективного продвижения медицинских услуг в штате предусмотрена должность PR Менеджера/Маркетолога.

Для обеспечения бухгалтерского обслуживания в штате предусмотрена должность Главного бухгалтера.

medprojects.pro Бизнес-план Гинекологии

График работы врачей, среднего медперсонала, санитарок в основном по 12 часов (с перерывом на обед и отдых) в смену 2 дня через 2.

Все непрофильные функции (IT-обслуживание, охрану, юридическое сопровождение) будут отданы на аутсорсинг, расходы на эти функции приведены в статье «Постоянные административные издержки».

Для выполнения мелкого ремонта оборудования и мебели в штате предусмотрена должность Техника, дополнительно в проект включены расходы на текущий ремонт оборудования и закуп расходных материалов в статье «Постоянные административные издержки».

Ежегодные расходы на оплату труда (до налоговых начислений) сотрудников Гинекологии составят 35,7 млн. руб. (с третьего года проекта), что включает Фонд оплаты труда в размере 29,8 млн. руб. и Премиальный фонд в размере 5,9 млн. руб.

medprojects.pro Бизнес-план Гинекологии

Так как Гинекология (Женская консультация) может быть открыта как в городах-миллионниках, так и в малых городах, в бизнес-плане приняты средние оклады по отрасли:

  • Руководящий персонал: 70 000-100 000 руб. /мес.
  • Врачи 40 000-60 000 руб./мес.
  • Средний медицинский персонал 25 000-40 000 руб./мес.
  • Вспомогательный персонал 17 000-30 000 руб./мес.
  • Административный персонал 30 000 – 50 000 руб./мес.

В проекте предусмотрены средства на Премиальных фонд в размере 20% от общих расходов на персонал. Предполагается, что средства Премиального фонда будут в основном расходоваться на материальное стимулирование сотрудников. Кроме того, эти средства могут быть использованы для увеличения заработной платы в случае существенных изменений на рынке оплаты труда.


Todoist Готовый бизнес-план Гинекологии: все разделы


Todoist Скачайте полный Бизнес-план Гинекологии (Женской амбулатории) с ГОТОВОЙ ФИНАНСОВОЙ МОДЕЛЬЮ ЗДЕСЬ

Поделиться ссылкой: